Dententores de cargos de chefia, médicos, enfermeiros, técnicos de diagnóstico, representantes de Recursos Humanos e distintos trabalhadores do HGC aprimoraram recentemente, conhecimentos em matérias ligadas aos “Fundamentos Transversais à Lei de Base da Função Pública, Lei n.º. 26/22, de Agosto”; Direitos, Deveres e Garantias dos Funcionários Públicos”; “Constituição, Modificação, Suspensão e Extinção da Relação Jurídico-laboral na Função Pública”; “Regime de Carreira, Ingresso, Acesso e Progressão na Função Pública”; “Princípios sobre os Titulares de Cargos de Direcção”.
A aposta na capacitação de qualidade, equidade e relevância consta da programação da Direcção Pedagógica e Científica do Hospital Geral dos Cajueiros.
No quadro da formação contínua, as sessões tiveram lugar na Sala de Reuniões, sob a facilitação da empresa LEGISFIN, em programação modular, onde também foram abordados o “Regime Jurídico das Faltas, Férias e Licenças”; Sistema Remuneratório da Função Pública”; “Regime Disciplinar dos Funcionários Públicos”; “Horas Acrescidas na Função Pública à Luz da Lei n.º 186/18, de 6 de Agosto, sobre o Regime Jurídico da Classe Médica, e do Decreto Executivo n.º 136/22 de 23 de Fevereiro”; e “Responsabilidade Civil e Criminal pela Negação de Assistência Médica”.
